Всем привет!
Не писал несколько дней – если честно была довольно жесткая неделя. Во-первых, обучение в РЕСО, курс «Стандарт менеджера». Во-вторых – клиенты. И проблемы, которые нужно было как-то решать. И в третьих — с 11 октября по 21 я улетаю в Израиль.
Кстати, этот текст пишу с борта самолета.
Начнем со «Стандарта менеджера». Этот курс дал мне очень многое. Самое основное – понимание, что я не хочу быть менеджером группы в РЕСО-Гарантия. Почему? Не увидел своей выгоды. Менеджер в РЕСО получает не оклад, а процент с группы продавцов, которых набрал и обучил сам. Для понимания цифр:
В среднем, менеджер получает 2% от обьема сбора своих агентов. Активный агент (которых должно быть 5-7 в группе) — этот тот, который зарабатывает хотя бы 10.000 рублей в месяц. При средней комиссии в 15%, такой агент должен собрать 10000 / 15% ~ 60.000 рублей в месяц. Считаем далее: если в группе 5 таких агентов, то ежемесячные сборы в 300.000 рублей. Плюс – неактивные, скажем 100.000. Это «зарплата» менеджера 8-12 000 рубей. Негусто… Read more